南寧勞動法工資怎麼算(南寧勞動法底薪是多少)

2019年工資新規定：月薪不到這個數，單位違法

工資是勞動者獲得工作報酬最直接的方式。同時，工資的多少也影響著工人的生活水平。不同城市同一崗位工人的工資可能會有所不同。對此，江誠天津律師事務所來科普相關法律知識，希望能夠對您有所幫助。

1月10日，人力資源社會保障部公布了全國各地區月最低工資標準。其中，上海月最低工資標準達到2420元，為全國最高。上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江6個省份月最低工資標準超過2000元。北京首個小時最低工資標準達到24元。

1、最低工資標準是多少？

最低工資標準：勞動者在法定工作時間內正常工作的前提下，用人單位支付的勞動報酬的最低數額。

注意力！最低工資標準不包括：加班工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件的津貼；法律、法規和國家規定的職工福利待遇等。

根據《最低工資條例》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準。月最低工資標準適用於全日製從業人員，小時最低工資標準適用於非全日製從業人員。

二、最低工資標準對勞動者的影響

如果最低工資標準不提高或緩慢提高，職工的哪些利益會受到影響？主要體現在以下幾個方麵：

加班工資：隨著最低工資標準的提高，加班工資最低計算基數和社會保險費最低計算基數也隨之提高。加班工資至少應當按照最低工資標準計算。工作日、休息日、法定節假日加班工資不得低於最低工資標準折算小時、天數的1.5倍、2倍、3倍。

手中的工資：對於一些基層工人和銷售人員來說，如果最低工資標準不提高或緩慢上升，則意味著他們的工資可能保持不變或增長非常緩慢。這也是最直接的影響。

帶薪休假：一般情況下，公司都會有一些帶薪休假，比如年假、病假、產假、工傷假等。如果你的基本工資是按照最低工資標準來定的，那麼什麼時候你休帶薪假隻拿到最低工資。

3、最低工資是否包含“五險一金”？

每當最低工資標準發布時，很多人都想知道最低工資是否包含個人繳納的“五險一金”？事實上，對於最低工資標準是否包含個人繳納的“五險一金”，各地有不同的規定。

大多數地方都明確包含在內。例如：四川明確最低工資標準包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金；貴州最低工資包含五險一金。

有些地方顯然不包括它。例如，北京、上海明確勞動者個人應繳納的各項社會保險費、住房公積金不屬於最低工資標準，由用人單位按規定單獨繳納。

4.如果我的工資低於最低工資標準怎麼辦？

根據《最低工資條例》，勞動者提供正常勞動時，用人單位支付給勞動者的工資，扣除下列項目後，不得低於當地最低工資標準：

延長工作時間和工資；

中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件的津貼；

法律、法規和國家規定的勞動福利待遇等。

也就是說，排除上述項目後，你的工資不能低於當地最低工資標準。

如果您發現自己的工資低於當地最低工資標準，您可以向當地勞動保障監察機構投訴，或者向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護您的合法權益。

5、什麼情況下工資可以低於最低工資標準？

由於最低工資是維護勞動者權益的行政手段，盲目保護也會給企業帶來不必要的成本。因此，在某些情況下，企業可以支付低於最低工資標準的工資。具體信息請查閱當地工資支付規定和最低工資相關規定。以北京為例：

1、職工非因工患病、負傷的，在病假期間，用人單位應當按照不低於本市最低工資標準80%的標準支付病假工資。員工請病假是很常見的事情。病假期間，不支付工資。HR應該特別注意這一點。

2、用人單位不安排勞動者工作的，按照不低於本市最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費。這主要是由於員工等待上班的情況造成的。為什麼工資結構中的崗位工資要設定為最低工資？主要是為了節省企業成本。

3、雇員事假期間，用人單位無需支付工資。

在南寧生活工資多少合適

南寧的租金取決於地點。城裏的鄉村會便宜500到900元/月。如果想住在條件更好的小區，可能要花1200多元，比如比較繁華的青秀區、興寧區。該地區的租金會相對較高。

南寧的消費相當高。很多人說“南寧三線工人的工資和一線工人的消費一樣”。

南寧合適的工資要看個人需要。如果你想買房，你的月薪至少要8000+。如果不買房，就自己花的話，四千、五千應該可以在南寧住了。

南寧市護理專業應屆畢業生平均工資4250元，1-3年平均工資4530元，3-5年平均工資6380元，5-10年平均工資8210元，10年以上平均工資7000元。此數據僅供參考，主要以單位規定的薪資為準。

南寧2019年秋季平均薪資出爐，你拖後腿了嗎

智聯招聘發布

《2019秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》

根據平台大數據

以及企業招聘信息和求職者投遞簡曆

分析情況並得出結論

南寧地區2019年秋季求職期

平均工資8275元/月

全國38個主要城市薪資水平中

排名第15位

根據報表數據顯示

其中，五類行業求職期間平均月薪均突破萬元。

基金/證券/期貨/投資

排名第一

接下來按順序是

跨域操作

能源/采礦/提取/冶煉

石油/石化/化工

中介服務

此外，環保、租賃、房地產等行業

也悄然躋身高薪行業前十名。

今年秋季招聘

最具競爭力

5大產業

然後比較一下最有競爭力的

五個主要職業

從數據結果來看

2019年第三季度南寧地區

職場競爭正在放緩

競爭指數絕對值環比下降

從薪資水平來看

總體平均工資水平環比、同比增長

我們南寧地區的職位發布數量以及

簡曆投遞數量仍處於較低水平

人才優勢不夠顯著

在重視產業升級發展的同時，

我們還需要加大高素質人才引進力度

為經濟發展提供動力！

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來源：廣西新聞網