律師事務所給單位下律師，律師事務所給單位下律師函

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關於律師事務所給單位下律師的問題，於是小編就整理了3個相關介紹律師事務所給單位下律師的解答，讓我們一起看看吧。

公司製律所收入怎麼分給律師？

在公司製律所中，律師的收入分配方式可以因律所規模、業務模式、律師資曆和工作貢獻等因素而有所不同。通常情況下，律師的收入分配可以采取以下幾種方式之一：

1. 固定工資製：律師按照約定的固定薪水來領取收入，與個人業績和業務貢獻無關。

2. 分成製：律師根據自己的業績和業務貢獻，在律所收入中獲得相應比例的分成。通常，律所會設定一定的分成比例，例如根據律師的資曆和級別進行區分。

3. 基礎工資加提成製：律師領取固定的基礎工資，並根據個人的業績和業務貢獻額外獲得提成。

4. 合夥製：律師成為律所的合夥人，共同分享律所的盈利。合夥人的收入分配可能基於合夥協議中的約定，通常與個人業績、投資額度等有關。

律師事務所和律師分成方法第一就是工資製。模仿一個公司的製度。拿固定工資和提成,還包括一些福利。律所給律師分配案件。律師按照律所的要求出庭。

第二就是提成製。

提成製類似於掛靠。就是指律師自己去接案子。律所不分配案件。賺取利潤後,律師和律所分成。分成比例一般是7:3或者8:2。律師拿小頭,律所拿大頭。

第三種就是包幹製。

提成，一般是70%-80%。80%提成很高了，如果是小所，這意味著可能所裏給你資源不行，例如，沒有好的寫字樓，辦公環境，也有環境好的，但是要求你創收很高，100w，或者你要另外承擔座位費。

個稅的話，很多律所是核定征稅的稅收的問題，這個很多時候你不關心，律所會去處理，你隻需要跟律所把你到手的錢的比例談好就行，例如我上麵說的70%-80%。

當然，有的律師還有座位費，有的一年3萬、2萬等等。你是否需要獨立辦公室，都是要考慮的，要想條件好，就要多加錢。有很多律所是不要座位費的，再說，律所主要的房子開支還是靠所裏創收高的合夥人撐著，這些合夥人都是獨立辦公室，在大的辦公區，放幾個桌子椅子，給這些創收低、剛起步的年輕人用，幹脆不收座位費了。還有就是社保自己掏每個月1000多。

他所在的律師事務所可以做該公司的法律顧問嗎？

如果是這個獨立董事是事務所主任，那肯定是不可以的。盡管沒有明確規定不可以做獨立董事，但從獨立董事要求的實質來看，在律所做主任，同時律所還給上市公司做法律顧問，那與上市公司是存在利益關係的，不符合獨立董事關於獨立性的要求。

律師事務所歸什麼部門管理？

1、律師事務所歸區縣級的司法行政部門管理；

2、法律依據：

1）《律師法》（2012修正）第四條　司法行政部門依照本法對律師、律師事務所和律師協會進行監督、指導。

2）《律師法》（2012修正） 第五十二條　縣級人民政府司法行政部門對律師和律師事務所的執業活動實施日常監督管理，對檢查發現的問題，責令改正；對當事人的投訴，應當及時進行調查。縣級人民政府司法行政部門認為律師和律師事務所的違法行為應當給予行政處罰的，應當向上級司法行政部門提出處罰建議。

1、律師事務所歸區縣級的司法行政部門管理；2、法律依據：

1）《律師法》（2012修正）第四條　司法行政部門依照本法對律師、律師事務所和律師協會進行監督、指導。2）《律師法》（2012修正）第五十二條　縣級人民政府司法行政部門對律師和律師事務所的執業活動實施日常監督管理，對檢查發現的問題，責令改正；對當事人的投訴，應當及時進行調查。縣級人民政府司法行政部門認為律師和律師事務所的違法行為應當給予行政處罰的，應當向上級司法行政部門提出處罰建議。

到此，以上就是小編對於律師事務所給單位下律師的問題就介紹到這了，希望介紹關於律師事務所給單位下律師的3點解答對大家有用。