律師團隊培訓感悟，律師團隊培訓感悟心得

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關於律師團隊培訓感悟的問題，於是小編就整理了1個相關介紹律師團隊培訓感悟的解答，讓我們一起看看吧。

八查八治內容？

1查處分決定簽收情況

2查處分決定宣布執行情況

3查組織人事檔案，處分執行情況是否及時歸檔

4查年度考核審批情況，是否按規定確定考核檔次

5查單位獎金發放，受處分人員是否要求發放

6查職務，工資變動情況，是否按規定標準降低，停發工資

7查幹部任用，職務晉級情況，是否按規定任用和職務晉級

8查黨員權利保障情況，是否存在黨員權利未恢複，行政處分到期未解除

八查

一查思想。是否理想信念堅定；是否牢固樹立“一盤棋”大局意識、發展意識；是否有相互推諉扯皮拆台現象。

二查工作紀律。是否講政治、講大局、講原則；是否保持政令暢通。

三查工作。是否用心想事、用心謀事、用心幹事；是否按政策、規定和程序辦事，有無工作不作為或亂作為現象。

四查工作效率。是否落實了首辦責任製，一次告清製，限時辦結製；是否有讓辦事的群眾跑冤枉路的現象。

五查服務質量。是否做到“五個一”、“四個不讓”。

六查作風。是否精神萎靡不振，辦事是否雷厲風行。

七查廉政。是否秉公執法、依法行政、廉潔奉公；是否遵守“六項（條）”禁令。

八查成效。通過學習實踐科學發展觀，看作風、工作形象是否改善。

八改

到此，以上就是小編對於律師團隊培訓感悟的問題就介紹到這了，希望介紹關於律師團隊培訓感悟的1點解答對大家有用。